Jika Gaji ke-13 Tak Jadi Dihapus, Ini Jadwal Pencairannya di Tahun 2025

Mengacu pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 14 Tahun 2024, pencairan gaji ke-13 PNS tahun 2025 direncanakan dilakukan pada Juni atau Juli 2025. Jadwal ini disesuaikan dengan kebutuhan ASN, terutama untuk membantu mereka dalam membiayai keperluan sekolah anak-anak yang memasuki tahun ajaran baru.

Berikut jadwal lengkapnya berdasarkan pola tahun-tahun sebelumnya:

• THR (Tunjangan Hari Raya) diperkirakan cair sekitar 20 Maret 2025, yakni 10 hari sebelum Idul Fitri.
• Gaji ke-13 akan dicairkan pada bulan Juni atau Juli 2025, mendekati awal tahun ajaran baru.

Kepastian tanggal pencairan masih menunggu pengumuman resmi dari pemerintah. Namun, jika merujuk pada tahun-tahun sebelumnya, pencairan biasanya dilakukan pada awal atau pertengahan Juni.

Tidak semua ASN berhak menerima gaji ke-13. Menurut PP No.14 Tahun 2024, berikut adalah kelompok ASN yang berhak mendapatkan gaji ke-13:

• Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Calon PNS (CPNS)
• Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
• Anggota TNI dan Polri
• Pejabat Negara

Namun, ada juga kelompok ASN yang tidak berhak menerima gaji ke-13, yaitu:

• ASN yang sedang cuti di luar tanggungan negara
• ASN yang ditugaskan di luar instansi pemerintah dengan gaji yang dibayarkan oleh instansi lain
• Anggota DPR dan pejabat tertentu lainnya

Besaran gaji ke-13 tahun 2025 dihitung berdasarkan gaji pokok ditambah dengan tunjangan-tunjangan berikut:

1. Tunjangan Keluarga
2. Tunjangan Jabatan
3. Tunjangan Kinerja (Tukin)

Berikut rincian gaji ke-13 berdasarkan jabatan dan masa kerja:

Kategori Pejabat Non-Struktural:

• Ketua/Kepala Lembaga: Rp26.299.000
• Wakil Ketua/Wakil Kepala: Rp24.721.200
• Sekretaris: Rp23.420.250
• Anggota: Rp23.420.250

Kategori Pegawai Non-ASN di Lembaga Non-Struktural:

• Eselon I: Rp20.738.550
• Eselon II: Rp16.262.400
• Eselon III: Rp11.535.300
• Eselon IV: Rp8.844.150

Kategori PNS Berdasarkan Pendidikan dan Masa Kerja:

SD/SMP/Sederajat:

• Masa kerja ≤ 10 tahun: Rp3.571.050
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp3.866.100
• Masa kerja > 20 tahun: Rp4.210.500

SMA/Diploma I:

• Masa kerja ≤ 10 tahun: Rp4.089.750
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp4.456.200
• Masa kerja > 20 tahun: Rp4.884.600

Strata I/Diploma IV:

• Masa kerja ≤ 10 tahun: Rp5.492.550
• Masa kerja 10–20 tahun: Rp5.967.150
• Masa kerja > 20 tahun: Rp6.521.550

Besaran ini dapat berbeda tergantung pada golongan dan instansi tempat ASN bekerja.

Guna memastikan apakah gaji ke-13 sudah cair, ASN dapat melakukan pengecekan melalui beberapa cara berikut:

Melalui Aplikasi MySAPK BKN

1. Login ke aplikasi MySAPK menggunakan akun resmi ASN
2. Cek rincian gaji dan status pencairan

Menghubungi Bendahara Instansi

Bendahara masing-masing instansi biasanya memiliki informasi terkait jadwal pencairan gaji ke-13

Melalui Bank Tempat Gaji Diterima

Cek saldo rekening melalui ATM, mobile banking, atau internet banking

Jika gaji ke-13 belum masuk sesuai jadwal yang diumumkan, ASN disarankan untuk segera menghubungi bagian keuangan di instansi masing-masing.

Setiap tahun, ada spekulasi mengenai kemungkinan penghapusan gaji ke-13. Namun, hingga saat ini, pemerintah masih berkomitmen untuk memberikan tunjangan ini kepada ASN.

Faktor yang bisa mempengaruhi pencairan gaji ke-13 antara lain:

• Kondisi keuangan negara
• Kebijakan fiskal pemerintah
• Prioritas anggaran nasional

Meskipun sempat ada wacana pemangkasan atau penyesuaian, pemerintah sejauh ini tetap menjadwalkan pencairan gaji ke-13 seperti biasa.

1. Kapan gaji ke-13 PNS cair tahun 2025?

Diperkirakan cair pada Juni atau Juli 2025, sesuai dengan awal tahun ajaran baru.

2. Apakah ASN honorer mendapatkan gaji ke-13?

Tidak, gaji ke-13 hanya diberikan kepada PNS, CPNS, PPPK, TNI, Polri, dan pejabat negara.

3. Berapa besaran gaji ke-13 PNS 2025?

Besaran gaji ke-13 setara dengan gaji pokok ditambah tunjangan keluarga, jabatan, dan tunjangan kinerja.

4. Bagaimana cara mengecek apakah gaji ke-13 sudah cair?

ASN bisa mengecek melalui aplikasi MySAPK, menghubungi bendahara instansi, atau melalui bank tempat menerima gaji.