PNM Raih Predikat Indonesia Most Trusted Companies Berkat Tata Kelola yang Konsisten

1. Tata Kelola Jadi Fondasi Penting dalam Pemberdayaan Masyarakat

Sebagai perusahaan yang berinteraksi langsung dengan masyarakat, PNM menilai bahwa setiap keputusan bisnis harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab. Karena itu, prinsip kepatuhan tidak hanya dipandang sebagai kewajiban administratif, melainkan bagian penting dari budaya perusahaan.

Dalam praktiknya, PNM terus memastikan prinsip Good Corporate Governance (GCG) diterapkan secara menyeluruh di seluruh lini organisasi. Mulai dari jajaran direksi, manajemen, unit kerja, hingga Account Officer yang berhadapan langsung dengan nasabah Mekaar di lapangan.

Pendekatan tersebut menjadi penting mengingat besarnya skala layanan yang dijalankan perusahaan. Dengan tata kelola yang kuat, proses pemberdayaan dapat berjalan lebih sehat, terpercaya, dan berkelanjutan bagi masyarakat yang dilayani.

2. Penghargaan Jadi Bukti Komitmen yang Dijalankan Secara Konsisten

Penghargaan Indonesia Most Trusted Companies yang diraih melalui ajang The Corporate Governance Perception Index (CGPI) Award 2025 menjadi salah satu pengakuan atas komitmen PNM dalam menjaga standar tata kelola perusahaan.

Penilaian dalam penghargaan ini tidak hanya melihat keberadaan kebijakan atau prosedur perusahaan, tetapi juga bagaimana prinsip-prinsip tersebut diterapkan dalam aktivitas bisnis sehari-hari.

Bagi PNM, keberhasilan menerapkan tata kelola yang baik menjadi bagian penting dalam menjaga kepercayaan publik. Terlebih, perusahaan memiliki tanggung jawab besar dalam mendampingi jutaan perempuan prasejahtera yang menjadi bagian dari program pemberdayaan yang dijalankan.

Pengakuan ini sekaligus memperkuat posisi PNM sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga menjaga integritas dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

3. Kepercayaan Nasabah Dibangun dari Cara Kerja yang Bertanggung Jawab

Wakil Direktur Utama PNM, Sunar Basuki, menegaskan bahwa budaya kepatuhan telah menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari cara perusahaan menjalankan amanah dalam melayani masyarakat.

"Bagi PNM, tata kelola yang baik bukan hanya soal aturan yang harus dipenuhi, tetapi tentang menjaga kepercayaan. Setiap insan PNM, dari kantor pusat hingga lapangan, memiliki peran untuk memastikan proses bisnis berjalan dengan benar, transparan, dan membawa manfaat bagi nasabah. Karena pelayanan yang baik harus dimulai dari cara kerja yang bertanggung jawab," ujar Sunar.

Menurutnya, keberhasilan membangun kepercayaan tidak hanya ditentukan oleh hasil akhir, tetapi juga oleh bagaimana setiap proses dijalankan secara konsisten dan bertanggung jawab.

Langkah ini juga menjadi bagian dari kelanjutan inisiatif #CariTauLangkahBaru yang telah dijalankan sebelumnya. Program tersebut bertujuan memperluas dampak pemberdayaan sekaligus mendorong nasabah unggulan agar terus berkembang dan semakin mandiri dalam menjalankan usahanya.