Perlu Dicermati, Ini 8 Situasi yang Harus Diperhatikan Saat Wawancara Kerja

1. Tidak Diberi Kesempatan Bicara

(credit: freepik)

Seperti yang disebutkan sebelumnya, wawancara kerja jadi kesempatan bagi perusahaan dan pelamar kerja untuk saling mengenal satu sama lain.Jika wawancara hanya berjalan satu arah, hal ini bisa jadi indikasi buruk. Bisa saja perusahaan kurang tertarik dengan kalian. Jadi, saat wawancara kerja perhatikan apakah kalian cukup mendapatkan kesempatan berbicara atau tidak.

2. Terlalu Banyak Pujian

(credit: freepik)

Lantas bagaimana jika perusahaan justru banyak memberikan pujian saat wawancara? Ternyata, hal ini bisa jadi pertanda baik maupun buruk. Pujian yang diberikan saat wawancara memang bisa jadi sinyal bahwa perusahaan tertarik dengan kalian. Artinya, kesempatan untuk diterima semakin besar.

Namun, kalian perlu mencermati setiap pujian yang diberikan. Apabila pujian dari pewawancara disertai dengan saran atau pertanyaan, seperti 'Apa tidak terpikir untuk bekerja di perusahaan lain yang lebih bonafit?' Pertanyaan semacam ini bisa jadi indikasi bahwa perusahaan tidak akan bisa memfasilitasi kalian untuk berkembang. Jadi, perlu jadi pertimbangan.

3. Pembahasan tentang Gaji

(credit: freepik)

Pembahasan mengenai gaji bisa jadi salah satu yang paling penting saat wawancara pekerjaan. Pastikan kalian mendapatkan penjelasan yang benar-benar jelas. Kalian juga perlu menanyakan hal-hal lain yang berkaitan dengan hak karyawan, seperti tunjangan, cuti, dan sebagainya. Jika penjelasan yang pewawancara berikan tidak jelas dan justru membuat bingung, kalian patut curiga.

4. Pembahasan tentang Masa Training

Selain gaji, pembahasan mengenai masa training juga termasuk situasi yang harus diperhatikan saat wawancara kerja. Terlebih, bagi kalian yang masuk dunia kerja dengan status fresh graduate atau lulusan baru yang belum punya pengalaman. Sebab, masa training jadi momen penting untuk belajar sekaligus beradaptasi. 

5. Pembahasan tentang Job Desc

Situasi yang harus diperhatikan saat wawancara kerja berikutnya ialah pembahasan mengenai job desc atau penjelasan pekerjaan. Jangan sampai kalian tertipu besaran nominal gaji yang ditawarkan. Sebab, besaran gaji juga harus setimpal dengan tanggung jawab kalian selama bekerja. Jangan sampai terjebak menjawab 'iya', saat perusahaan menawarkan mengerjakan pekerjaan di luar tanggung jawab kalian. 

6. Membahas Kemungkinan Lembur

(credit: freepik)

Kemungkinan lembur juga jadi hal yang harus kalian pastikan saat wawancara kerja. Biasanya, pewawancara akan menanyakan apakah kalian bersedia melakukan lembur atau tidak. Sebelum menjawab, kalian juga berhak untuk menanyakan hak-hak karyawan yang lembur.

7. Mengeluhkan Karyawan Lain

Meski jarang terjadi, saat wawancara bisa saja pewawancara justru mengeluhkan tentang karyawannya. Bisa karyawan yang kalian akan gantikan atau karyawan lainnya. Pada momen ini, bisa jadi pewawancara sedang berusaha menjelaskan budaya kerja di perusahaan. Kalian perlu memperhatikan apakah budaya kerja itu sesuai dengan cara kerja kalian atau tidak.

8. Perhatikan Situasi Lingkungan Kerja

(credit: freepik)

Saat menghadiri undangan wawancara, penting juga untuk memperhatikan situasi lingkungan kerja di perusahaan. Bagaimana cara para karyawan tersebut bekerja. Sebab bagaimanapun, saat diterima dan bergabung kalian akan jadi bagian dari perusahaan tersebut. Sehingga, dengan mengamati situasi lingkungan kerja saat wawancara akan mempermudah proses adaptasi kalian.

Itulah di antaranya beberapa situasi yang perlu diperhatikan saat wawancara kerja. Semoga, semakin membuat kalian siap menghadapi proses penting dalam melamar pekerjaan ini, ya. Semangat!